介護１から介護５までのご利用者が利用されておられ、比較的介護３以下の方が多く、ケアプランに沿った介護計画書を基本に自立支援を考えた安心安全な計画やサービス提供を心がけています。

法人理念のもと訪問介護員として行動します。

　　理念「幸せのおもてなし」

地域のみなさまの心身の健康と幸せをサポートします。

　　使命

　　　　・私たちは、すべての患者様、入居者様、利用者様に心のこもった良質な医療・介護・福祉を提供します。

　　　　・私たちは、専門知識の習得や技術の向上に努め、チームワークをもって地域医療に貢献します。

　　　　・私たちは、自らの豊かな人間形成のために努力し、優しく思いやりのあるサービスを実践します。

　　　　・私たちは、お互いの情報を共有して働きやすい職場環境をつくり、責任をもって行動します。

「訪問介護員の心得」

１）守秘義務を守り、事業者及びサービス従事者は、訪問介護サービスを提供する上で知り得た契約者及びその家族等に関する事項を、自分の家族や第3者等に漏らしてはならない。

２）訪問介護員の価値観や社会的通念を押しつける事なく、ご利用者の長年築き上げた生活歴を、理解する事を努力し、その人らしい生活が送れるよう支援する。

３）認知症や記憶障害・見当識障害などの、知的障害のある方に対しても同じく、人間らしく尊厳ある生活が送れるよう支援する。

４）介護が必要となった利用者の心理を考え、不安感・羞恥心・いらだち、希薄になる社会性などを理解し、共感的態度で接し安心した生活が送れるよう援助する。

５）安全面への配慮と健康管理を心がけ、ご利用者の健康管理はもとより、介護者自らの健康管理を心がける。

６）より良いサービスが提供できるよう、講習会や研修には、積極的に参加し、スキルアップを図る。

７）チームワークである事を理解し、同僚やご利用者家族、ケアマネージャー、各種関連機間との信頼関係を築き、独断で判断し行動する事なく、関係者へ報告・連絡・相談を行い、関係者・関連機間との連携を図る。