「しあわせのおもてなし」の法人理念のもと、月に1回のヘルパー連絡会議、調整会議を行い、外部の研修会や勉強会にも参加。

思いやりのあるサービスの提供、質の向上に努めています。

各ヘルパーが交代で資料を作成し、勉強会をしています。